Coachning för Medical Affairs- frigör din potential och led med inspiration
Du är en skicklig och engagerad chef inom medical affairs och du ställs dagligen inför komplexa utmaningar:
balansera höga förväntningar
hantera ett team av högpresterande individer
hålla en hög standard och otvivelaktig kvalitet på allt du gör - allt samtidigt som teamet är motiverat och engagerat.
Men mitt i dessa krav är det lätt att tappa bort sitt eget välmående, sin egen utveckling, och förmågan att leda med tydlighet och inspiration.
Detta 1:1 coachingprogram är utformat för att ge dig den tid och det utrymme du behöver för reflektion, självledarskap och personlig utveckling.
Känner du igen dig i något av följande?
Ditt primära mål är att effektivt leda ditt team, bidra till vetenskapliga diskussioner, bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med KOLs, och säkerställa att innovativa behandlingar når marknaden.
Som chef i en komplex och ständigt förändrande bransch har du en rad höga förväntningar att leva upp till:
Säkerställa att både vetenskapliga och affärsmässiga mål är i linje med varandra.
Leda och hantera högpresterande team, ofta utspridda över flera geografiska områden.
Behålla och utveckla topptalanger i en konkurrensutsatt bransch.
Navigera bland höga regulatoriska krav och hålla dig uppdaterad med förändringar i regelverken.
Du känner tyngden av dessa förväntningar varje dag. Individuellt vet du hur du kan prestera optimalt, men att leda teamet mot gemensam framgång, främja samarbete, och samtidigt upprätthålla högpresterande resultat kan ibland kännas överväldigande.
Du är övertygad om att ditt team har potential att nå högre nivåer, utan att riskera utbrändhet.
Du vill vara den typ av ledare som inspirerar till lojalitet, engagemang och långsiktig framgång – men tiden och verktygen för att skapa den förändringen saknas ofta i det dagliga arbetet.
“Lead from within”- coachning är för dig som…
Inte nöjer dig med att bara vara en bra chef – du vill bli en inspirerande ledare som visar vägen framåt.
Jag har tidigare varit i dina skor och har förståelse för de utmaningar du ställs inför. Och framförallt har jag erfarenhet från att vara en ambitiös MSL och Medical Manager.
När jag bestämde mig för att lämna läkemedelsbranchen för att utbilda mig till coach valde jag att utveckla det stöd jag önskar själv hade funnits för mig och mina chefer när jag var anställd.
Min coachning baseras på vetenskapligt beprövade metoder, skräddarsydda efter de behov och utmaningar som du som chef inom medical affairs möter i din vardag.
Du kanske känner igen dig i att det är “mycket som händer nu”.
Det här programmet är för dig som vill utveckla din ledarskapsstil, hitta dina styrkor för att stötta ditt team på bästa sätt och hantera stressen som kommer av att ha mycket på ditt bord och en press på snabb och kvalitativ leverans.
Du tar med dig verktygen för att:
Öka din mentala uthållighet och motståndskraft mot stress
Förfina dina ledarskapsförmågor och hitta ditt “why”
Skapa långsiktig balans mellan arbete och privatliv
Motivera dig själv och ditt team genom komplexa och föränderliga landskap
Min approach? Det går ut på att stärka ditt självledarskap med fokus på att ge dig de verktyg du behöver för att fortsätta växa på egen hand. Som ordspråket säger: "Jag säljer inte fisk – jag lär dig att fiska."
Processen
1. Kartlägga utgångsläget
Vi inleder med att kartlägga nuläge, ditt fokusområde och din målsättning med vårt samarbete. Därefter kan vi sätta upp en plan med action steps längs vägen.
Exempel på mål kan vara att du vill bli bättre på att hantera konflikter, bli en mer självsäker ledare eller att behålla ditt fokus under stress.
2. Coachingen börjar
Effekten av coachningen sker lika mycket i sessionerna som mellan dem, i det verkliga livet där du förväntas öva på ditt självledarskap och agera som den person du vill vara.
När vi ses får du verktyg, insikter och övningar som baseras på och kan implementeras i ditt arbetsliv.
3. Löpande stöd- när/var det passar
För att du ska känna dig trygg genom hela processen har du även tillgång till mitt stöd mellan sessionerna. Du kan maila, ringa eller smsa och jag återkommer inom 24 timmar, oftast tidigare än så.
Allt för att du ska känna att du får hjälp när du behöver. All coaching sker online via Zoom- så du kan ansluta när och varifrån du vill.
Vad mina tidigare klienter säger
Detaljerat programupplägg
Vill du veta mer om upplägget, pris och tillgänglighet? Fyll i dina uppgifter så kan du ladda ner all information.
15 sessioner coachning 1:1
Löpande stöd via sms eller mail
Arbetsbok att arbeta självständigt med
“A great LEADER doesn’t only inspire us to have confidence
in what THEY can do.
A great leader inspires us to have confidence
in what WE can do.”
Din transformation
FÖRE
du gått programmet
Som chef inom Medical Affairs har du höga ambitioner och ett stort ansvar.
Du jonglerar med komplexa utmaningar – från att driva vetenskapliga diskussioner och affärsmål till att leda ett team utspritt över olika regioner.
Trots din kompetens känner du ofta att pressen kan bli överväldigande. Att balansera höga krav samtidigt som du håller teamet engagerat och välmående är en ständig utmaning.
Du vet att ditt team har potential att nå ännu längre, men dagliga stressfaktorer gör det svårt att skapa det utrymme som behövs för utveckling och framgång.
EFTER
du gått “Lead from within” programmet
Du känner en djupare trygghet i ditt ledarskap.
Du har utvecklat en starkare förmåga att hantera både press och förändring, utan att tappa fokus.
Med en nyfunnen klarhet och balans leder du ditt team med empati och styrka, och har skapat en arbetsmiljö där både du och ditt team kan växa utan att riskera utbrändhet.
Du har gått från att hantera utmaningar reaktivt till att proaktivt skapa förutsättningar för långsiktig framgång.
Nu är du den typ av ledare som inspirerar till engagemang och resultat, samtidigt som du upprätthåller en hållbar arbetsmiljö.
Lead from within - coachningprogram baseras på
Vetenskaplig approach
Min coachning grundar sig i vetenskapligt beprövade metoder, neurovetenskap och mental träning som har gett positiva resultat för mina klienter och många innan dess.
Erfarenhet från branschen
Jag har själv varit där och vet vilka krav och förväntningar som ställs i rollen, samt vilka utmaningar som oftast uppstår både som chef och medarbetare. Programmet jag erbjuder bygger på allt det jag önskade att jag hade haft tillgång till när jag arbetade inom Pharma.
Stärkt självledarskap
Jag har själv upplevt hur effekten av coachningen har hjälpt mig och många av mina klienter. Min approach är att hjälpa dig att hjälpa dig själv, med stöd längs vägen är målet att du ska bli din egen coach.